転職

採用

【 面接ドタキャン防止のひと工夫 】

採用担当者の皆さまが、特にこの時期、満場一致で防ぎたいと願っているであろう「面接のドタキャン」。 その防止のために実際に行っていた私なりのささやかな工夫について書きました。 雲母保育園では年間600件以上の面接を設定する中で、キャンセル率は7.7%まで低減できています。
採用

採用決定率75%を実現した保育士採用ノウハウ集③ 採用体制

保育士の採用数を最大化していく為には、生産性の高い採用活動が出来る体制を構築することが必要となります。採用体制は大きく4つのパターンあり、パターンごとの特徴、メリット・デメリットを解説します。
採用

保育士採用コスト増を解消するための採用手法「ダイレクトリクルーティング」とは?

保育士の供給側と採用側の双方を経験してきたからこそ感じている保育士採用に関する課題を整理し、課題解決の為の一つの手段として保育士のダイレクトリクルーティングの促進についてまとめます。
採用

採用決定率75%を実現した保育士採用ノウハウ集① 保育士採用市場の把握

年々獲得競争が激化の一途を辿っている保育士採用市場において、現在面接実施からの採用決定率75%を実現したノウハウ集を紹介します。今回は現状の保育士採用市場を把握する方法です。